Avviso di selezione per tirocinio ordinario presso la Direzione Persone e Organizzazione "HR4SmartInsiel"

Posizione: Tirocinio ordinario

N° posizioni aperte: 1

Sede: Trieste

Tipo di contratto: Tirocinio ordinario

Cerchiamo una persona dinamica da inserire quale tirocinante nella Direzione Persone e Organizzazione, che affiancherà la Direzione Persone e Organizzazione e il “Servizio Gestione Sedi e Logistica” nella realizzazione di un progetto di ri-organizzazione fisica degli spazi di lavoro nell’ottica di uno scenario lavorativo permeato sempre più da modalità di lavoro agile.

Il tirocinio prevede lo svolgimento - in affiancamento - delle seguenti attività, suddivise per fasi, nell’arco dei 3 mesi previsti:

- analisi della popolazione aziendale con individuazione, per ciascuno, di residenza/domicilio e attuale sede di lavoro;

- rilevazione delle esigenze logistiche dei dipendenti (per es. necessità di lavoro in presenza presso sedi aziendali, di lavoro in missione presso terzi (non sedi aziendali), di lavoro da casa);

- analisi dei dati sull’interesse dei dipendenti Insiel a lavorare in sedi differenti dalla propria;

- analisi sulla coerenza, per ciascun lavoratore, tra la sede richiesta e quella del proprio gruppo di lavoro;

- analisi delle presenze in ufficio nel corso del 2022;

- sopralluogo reiterato per verificare in loco l'utilizzo degli spazi e confrontarlo con quanto emerge dei sondaggi;

- verifica dell’attuale predisposizione degli spazi di co-working di Insiel e del loro effettivo utilizzo;

- analisi delle possibili soluzioni di sviluppo per un’app di prenotazione della postazione di lavoro;

- elaborazione di massima di un’ipotesi di rimodulazione degli spazi, dedicando aree a postazioni fisse o di appoggio, aree break e sale riunioni con definizione di un possibile layout complessivo.

Gli obiettivi formativi del tirocinio sono:

- sviluppare capacità di comunicazione (orale e scritta) e di relazione con diversi tipi di interlocutori;

- sviluppare capacità di gestione di tempi e scadenze e definizione delle priorità;

- sviluppare capacità di analisi, interpretazione e sintesi di dati e/o informazioni complesse.

I candidati ideali dovranno essere in possesso di laurea triennale o specialistica.

Costituisce titolo di preferenza il possesso dei seguenti requisiti:

- conoscenza della lingua italiana sia parlata che scritta;

- padronanza dei mezzi informatici per la predisposizione di presentazioni, questionari e gestione di fogli di calcolo;

- capacità di analisi e rielaborazione di dati.

Tra i requisiti oggetto di valutazione saranno considerati:

- curriculum studi;

- capacità organizzativa, di comunicazione e di relazione;

- spirito d’iniziativa e problem solving;

- diplomazia e riservatezza;

- precisione e accuratezza nello svolgimento dei compiti.

Per l’attivazione del tirocinio si rende necessario non avere in essere alcun contratto di lavoro.

Sede del tirocinio ordinario: Trieste.

Data di inizio: metà gennaio 2023.

Durata: 3 mesi, all’occorrenza prorogabili fino ad un massimo di 6 mesi complessivi di tirocinio.

Indennità di tirocinio: a fronte delle 37 ore settimanali di tirocinio verrà corrisposta un’indennità di € 500,00 al mese.

Per candidarsi: Inviare una mail all’indirizzo selezione@insiel.it, con oggetto “Candidatura tirocinio HR” a cui andrà allegato il CV firmato in formato pdf.

Termine per partecipare alla selezione: 28/11/2022.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, secondo i criteri di opportunità espressi dal D.Lgs. 198/2006.

Scadenza termini di presentazione della domanda: lunedì 28 novembre 2022 ore 12:00